Mit CAPTain zum Erfolg im Talentmanagement!

//Mit CAPTain zum Erfolg im Talentmanagement!

Mit CAPTain zum Erfolg im Talentmanagement!

Für Sie gelesen: Strategisches Talentmanagement
von Sibylle Nagler und Gerd Löffler

Im allgemeinen Sprachgebrauch von Unternehmen wird zwischen Talentmanagement und Personalentwicklung kaum unterschieden. Das Autorenduo, Sibylle Nagler und Gerd Löffler von der Unternehmensberatung „die Partner“ in München, machen zunächst deutlich, was sie unter Talenten verstehen: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, deren Beitrag zentral den Erfolg des Unternehmens bedingen. Talentmanagement bedeutet in diesem Sinne sehr viel mehr als klassische Personalentwicklung: Die Identifikation und Förderung der Mitarbeitenden, die den Schlüssel zum Unternehmenserfolg darstellen.

Das Autorenteam macht nachdrücklich klar: Erfolgreiches Talentmanagement ist untrennbar mit der Unternehmensstrategie verbunden. Diese, heruntergebrochen in die Personalarbeit, definiert notwendige gegenwärtige und zukünftige Kernkompetenzen und Schlüsselfunktionen. Sie gewährleistet mittel- und langfristig die Schaffung eines personalstrategischen Vorgehens, mittels dessen eine stetige Ressourcenplanung sowie Identifikation und Entwicklung von Talenten erfolgen kann. Wichtigste Erfolgskriterien sind dabei die enge Kooperation von Personalabteilungen mit Führungskräften, nachvollziehbare und kommunizierbare Kompetenzmodelle sowie transparente Prozesse und Objektivität in der Nominierung und Auswahl von Talenten.

In der Umsetzung empfiehlt das Autorenduo die Beachtung von sieben relevanten Schritten und schöpft hier, vor allem bei der Beschreibung möglicher Stolpersteine, ganz offenbar aus reichhaltiger Beratungserfahrung. Praxistaugliche Tools, Instrumente, Checklisten und Tabellen werden logisch und großzügig präsentiert. Im letzten Teil des Buches werden anschauliche Fallbeispiele aus der Beratungspraxis vorgestellt und diskutiert.

Strategisches Talentmanagement“ ist ein in vieler Hinsicht überzeugendes und empfehlenswertes, kompaktes Handbuch, nicht nur, aber auch, weil ein von dem Autorenteam zentral verwendetes und in vielfacher Einsatzlogik zitiertes Tool die CAPTain Potenzialanalyse ist.

 

By | 2018-08-01T12:59:21+00:00 Januar 31st, 2018|Categories: Trends|0 Comments

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