Ein Blick auf den ICBQ® InterCultural Balance Questionnaire In unserer globalisierten Welt gehört die kulturelle Vielfalt für die meisten von uns bereits zum Alltag. Unternehmen finden immer öfter die Lösung ihrer Recruiting Probleme beim Blick über die Landes- und EU Grenzen hinaus. Schwer zu besetzende Positionen werden mehr und mehr mit Kandidat*innen aus anderen Kulturkreisen besetzt. [...]
Die erfolgsentscheidende Kunst der Personalauswahl Wir gehen heute auf einen der faszinierendsten und wichtigsten Bereiche des Personalmanagements ein: die Passung einer neuen Person zu Position, Tätigkeit und Unternehmenskultur sowie deren Erhebung und Prognose im Prozess der Personalauswahl. In der täglichen Praxis stellt sich die Frage: wie können die Potentiale und Verhaltensweisen einer Bewerber*in erkannt werden? Denn [...]
Mit Analysetools zu Höchstleistungen navigieren: Die Schlüsselvorteile des CAPTain Test® in Ihrer Personalentwicklung Warum die Einführung eines Analysetools wie CAPTain Test® der Schlüssel zur Entfaltung des vollen Potenzials Ihrer Mitarbeiter*innen ist. Präzisere Einstellungen für den Erfolg: Die richtigen Talente zu finden ist wie die Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen. CAPTain fungiert dabei als [...]
Verschwimmende Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit und wie die Balance gelingen kann Home Office: Tipps für eine gesunde Abgrenzung Jede*r kennt es: in unserer Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Freizeit immer mehr. Besonders im Home Office kann es eine echte Herausforderung sein, klare Trennlinien zu ziehen. Doch ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung [...]
Herbstaktion Der Herbst steht vor der Tür und mit ihm die perfekte Gelegenheit, frische Energie in Ihr Unternehmen zu bringen! Wir von ontalents möchten Sie dabei unterstützen, mit neuen Impulsen in die kommende Jahreszeit zu starten. Deshalb haben wir exklusiv für unsere treuen CAPTain Test® Nutzer*innen ein Angebot zusammengestellt, das Sie nicht verpassen sollten: Unsere Herbstaktion: [...]
Moderne Führung: Wie sich die Anforderungen an Führungskräfte verändert haben Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Doch die Anforderungen an Führung hat sich in den letzten Jahren und Jahrzehnten dramatisch verändert. In einer Zeit, in der agile Arbeitsmethoden und ein agiles Umfeld an Bedeutung gewinnen, ist es entscheidend, dass Führungskräfte flexibel und anpassungsfähig [...]
Warum interne Stellenbesetzungen und Personaltests die Mitarbeiterbindung fördern Im modernen Personalmanagement stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, langfristig zu binden und deren Entwicklung zu fördern. Heute wollen wir uns der Bedeutung interner Stellenbesetzungen in Kombination mit Personaltests widmen und wie diese zu einer langen Bindung der Mitarbeiter:innen beitragen können. Folgende Vorteile haben wir [...]
Mit CAPTain: schneller am PunktSommer 2023: unsere exklusiven CAPTain Test® Kennenlern-Pakete für Neukunden: Zwei CAPTain Tests® kaufen, den dritten schenken wir Ihnen dazu! Jetzt ist die perfekte Zeit, um neue Wege zu gehen und frischen Wind in bekannte Abläufe zu bringen. Mit unserer exklusiven CAPTain Test® Aktion zum Kennenlernen möchten wir Sie dabei unterstützen, den perfekten [...]
CAPTain Tests: Wissenschaftlich fundierte menschliche Intelligenz und KI in der Personalauswahl Sobald wir die Zeitung (online oder print) aufschlagen, Fernsehnachrichten verfolgen, oder sonstige Medienportale und Newsletter öffnen: die Diskussionen um die Verwendung, Vor- und Nachteile sowie Reglementierung von KI sind allgegenwärtig. Denn vor allem in der geschriebenen Kommunikation wird die Unterstützung von künstlicher Intelligenz (KI) in [...]
Arbeitskräftemangel? Interkulturelle Aspekte und neue Wege können helfen Wir von ontalents kennen die Herausforderungen, die der aktuelle Arbeitskräftemangel aufgrund des demografischen Wandels, Nachwirkungen der Pandemie etc. mit sich bringt. Viele Unternehmen suchen verzweifelt nach qualifizierten Fachkräften und schaffen es kaum, vakante Positionen zu besetzen. Die Suche nach geeigneten Kandidaten gestaltet sich immer schwieriger und oft [...]
