Ein Blick auf den ICBQ® InterCultural Balance Questionnaire
In unserer globalisierten Welt gehört die kulturelle Vielfalt für die meisten von uns bereits zum Alltag. Unternehmen finden immer öfter die Lösung ihrer Recruiting Probleme beim Blick über die Landes- und EU Grenzen hinaus. Schwer zu besetzende Positionen werden mehr und mehr mit Kandidat*innen aus anderen Kulturkreisen besetzt. Dadurch gewinnt die interkulturelle Sensibilität immer mehr an Bedeutung.
Unternehmen und Organisationen, die somit auf internationaler Ebene agieren, sehen sich dabei mit der Herausforderung konfrontiert, Mitarbeiter*innen zu identifizieren, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch über die Fähigkeit verfügen, sich in verschiedene kulturelle Kontexte einzufühlen, effektiv zu interagieren und sich gut zu integrieren.
In diesem Zusammenhang erweist sich der ICBQ aus dem Hause CAPTain als ein Instrument von hoher Relevanz.
Der ICBQ, InterCultural Balance Questionnaire, ist eine arbeitspsychologisch fundierte Potenzialanalyse zur Erfassung von drei im interkulturellen Umfeld relevanten Dimensionen. Er liefert ein objektives, neutrales und über alle Personen vergleichbares Bild der Persönlichkeitszüge, die im interkulturellen Kontext über Erfolg entscheiden.
Weiters gibt er und Tipps und Hinweise, welche Art der Unterstützung die jeweilige Person für ein gutes „Ankommen“ und eine gute Integration benötigt.
Der Fragebogen und der Report stehen in Englisch und Deutsch zur Verfügung. Die Beantwortung des Fragebogens ist online verfügbar und dauert etwa 15 Minuten.
Die Bedeutung des ICBQ geht jedoch über den Bereich der Personalauswahl hinaus. International agierende Unternehmen nutzen den Test ebenso zur Identifizierung von Entwicklungsbedarf bei der Entsendung bestehender Mitarbeiter*innen ins Ausland.
Durch gezielte Schulungen und Trainings können Mitarbeiter*innen ihre interkulturellen Fähigkeiten weiterentwickeln und somit ihre Leistungsfähigkeit in einem globalen Umfeld steigern.
Insgesamt spielt der ICBQ eine entscheidende Rolle bei der Förderung von interkultureller Sensibilität und der Schaffung von Arbeitsumgebungen, die von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt sind.
So probieren Sie Ihren persönlichen kostenlosen ICBQ gleich aus:
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