Trends

Steigern Sie Ihre HR-Kompetenzen mit der CAPTain Masterclass In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind HR-Manager:innen und Personalverantwortliche gefordert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu schärfen. Die CAPTain Masterclass bietet die perfekte Gelegenheit, sich in den Bereichen Personaldiagnostik und -entwicklung zu vertiefen und so als kompetenter Sparring-Partner für Führungskräfte und Entscheidungsträger aufzutreten. Was ist die CAPTain [...]

Die Herausforderung unserer Zeit: langfristige Personalplanung für die Zukunft Nicht nur für Unternehmensleiter:innen, sondern für nahezu alle Personen in der EU sind der Arbeitskräftemangel, die Pensionierungswelle der Generation der Babyboomer, Work-Life Balance Themen, von denen täglich zu lesen oder zu hören ist. In den Bemühungen vieler Unternehmen werden bereits jetzt große Anstrengungen unternommen, um heute und [...]

Hand aufs Herz: Wie werden in Ihrem Unternehmen Personalentscheidungen getroffen? Eine zu besetzende Position ist wie eine firmeninterne Personalentwicklungs-maßnahme genauso einzigartig wie Ihre Organisation. Denn je nach Branche, Hierarchieebene, Teamstruktur und Situation ist die Anforderung an das Verhalten Ihrer Mitarbeiter:innen überall unterschiedlich und selbst mit Ihrem direkten Mitbewerb nicht vergleichbar. In sehr vielen Unternehmen werden Mitarbeitende [...]

Ein Blick auf den ICBQ® InterCultural Balance Questionnaire In unserer globalisierten Welt gehört die kulturelle Vielfalt für die meisten von uns bereits zum Alltag. Unternehmen finden immer öfter die Lösung ihrer Recruiting Probleme beim Blick über die Landes- und EU Grenzen hinaus. Schwer zu besetzende Positionen werden mehr und mehr mit Kandidat*innen aus anderen Kulturkreisen besetzt. [...]

Die erfolgsentscheidende Kunst der Personalauswahl Wir gehen heute auf einen der faszinierendsten und wichtigsten Bereiche des Personalmanagements ein: die Passung einer neuen Person zu Position, Tätigkeit und Unternehmenskultur sowie deren Erhebung und Prognose im Prozess der Personalauswahl. In der täglichen Praxis stellt sich die Frage: wie können die Potentiale und Verhaltensweisen einer Bewerber*in erkannt werden? Denn [...]

Mit Analysetools zu Höchstleistungen navigieren: Die Schlüsselvorteile des CAPTain Test® in Ihrer Personalentwicklung   Warum die Einführung eines Analysetools wie CAPTain Test® der Schlüssel zur Entfaltung des vollen Potenzials Ihrer Mitarbeiter*innen ist. Präzisere Einstellungen für den Erfolg: Die richtigen Talente zu finden ist wie die Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen. CAPTain fungiert dabei als [...]

Verschwimmende Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit und wie die Balance gelingen kann Home Office: Tipps für eine gesunde Abgrenzung Jede*r kennt es: in unserer Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Freizeit immer mehr. Besonders im Home Office kann es eine echte Herausforderung sein, klare Trennlinien zu ziehen. Doch ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Erholung [...]

Mit CAPTain: schneller am PunktSommer 2023: unsere exklusiven CAPTain Test® Kennenlern-Pakete für Neukunden: Zwei CAPTain Tests® kaufen, den dritten schenken wir Ihnen dazu! Jetzt ist die perfekte Zeit, um neue Wege zu gehen und frischen Wind in bekannte Abläufe zu bringen. Mit unserer exklusiven CAPTain Test® Aktion zum Kennenlernen möchten wir Sie dabei unterstützen, den perfekten [...]

CAPTain Tests: Wissenschaftlich fundierte menschliche Intelligenz und KI in der Personalauswahl Sobald wir die Zeitung (online oder print) aufschlagen, Fernsehnachrichten verfolgen, oder sonstige Medienportale und Newsletter öffnen: die Diskussionen um die Verwendung, Vor- und Nachteile sowie Reglementierung von KI sind allgegenwärtig. Denn vor allem in der geschriebenen Kommunikation wird die Unterstützung von künstlicher Intelligenz (KI) in [...]

Arbeitskräftemangel? Interkulturelle Aspekte und neue Wege können helfen   Wir von ontalents kennen die Herausforderungen, die der aktuelle Arbeitskräftemangel aufgrund des demografischen Wandels, Nachwirkungen der Pandemie etc. mit sich bringt. Viele Unternehmen suchen verzweifelt nach qualifizierten Fachkräften und schaffen es kaum, vakante Positionen zu besetzen. Die Suche nach geeigneten Kandidaten gestaltet sich immer schwieriger und oft [...]