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Bisher hat ontalents, 32 Blog Beiträge geschrieben.

Arbeitskräftemangel?

Von |2023-04-28T07:52:48+00:00April 28th, 2023|Kategorien: Trends|

Arbeitskräftemangel? Interkulturelle Aspekte und neue Wege können helfen   Wir von ontalents kennen die Herausforderungen, die der aktuelle Arbeitskräftemangel aufgrund des demografischen Wandels, Nachwirkungen der Pandemie etc. mit sich bringt. Viele Unternehmen suchen verzweifelt nach qualifizierten Fachkräften und schaffen es kaum, vakante Positionen zu besetzen. Die Suche nach geeigneten Kandidaten gestaltet sich immer schwieriger und oft [...]

CAPTain Zertifizierung Refresher März/April 2023

Von |2023-03-09T11:54:55+00:00Februar 2nd, 2023|Kategorien: Zertifizierung|

Save the date/s CAPTain Termine im März/April 2023 Der HR Bereich ist voll mit komplexen Themen und neuen Anforderungen. Das macht die tägliche Arbeit sehr spannend, aber auch immer wieder herausfordernd. Um Sie im Rahmen unserer Möglichkeiten so gut wie möglich zu unterstützen, bieten wir von ontalents Ihnen ganz unkomplizierte online Treffen, um sich mit uns [...]

Stress Resilienz

Von |2023-03-09T11:58:45+00:00Januar 26th, 2023|Kategorien: Trends|

Neues Jahr, gleiches Hamsterrad? Hat Ihr Jahr 2023 genauso begonnen, wie das vergangene aufgehört hat?* Wir können Ihnen versichern, mit dieser Tatsache befinden Sie sich in bester Gesellschaft. Denn laut der aktuellen Market-Institut Umfrage im Auftrag der Allianz (2022) fühlen sich39 Prozent aller Österreicher*innen durch Stress im Beruf erheblich beeinträchtigt, 25 Prozent durch Stress in der [...]

CAPTain Zertifizierung Refresher

Von |2023-02-06T03:01:20+00:00Juli 11th, 2022|Kategorien: Zertifizierung|

Save the date/s CAPTain Termine im Herbst 2022 Der HR Bereich ist voll mit komplexen Themen und neuen Anforderungen. Das macht die tägliche Arbeit sehr spannend, aber auch immer wieder herausfordernd. Um Sie im Rahmen unserer Möglichkeiten so gut wie möglich zu unterstützen, bieten wir von ontalents Ihnen ganz unkomplizierte online Treffen, um sich mit uns [...]

CAPTain compact® home office

Von |2022-03-15T10:31:12+00:00März 15th, 2022|Kategorien: Rund um CAPTain|

Neue Auswertung: CAPTain compact® home office bietet Ihnen nun auf der Basis der CAPTain Ergebnisse einen Überblick über das berufsrelevante Verhalten und die individuellen Entwicklungspotentiale einer Person, gespiegelt an dem CAPTain-Kompetenzmodell für das Arbeiten im Home-Office. Der Ergebnisbericht ist selbsterklärend und gut verständlich. Daher eignet sich der CAPTain compact® home office sehr gut für alle Fragestellungen [...]

Viel Neues bei CAPTain Tests

Von |2022-03-15T10:33:10+00:00März 15th, 2022|Kategorien: Rund um CAPTain|

Neue Plattform für CAPTain Account Nutzer*innen: Seit Monaten laufen im Hintergrund die Vorbereitungen für unsere neue Testverwaltungsplattform (CNT-Testcenter), die ab dem 25.4.2022 zum Einsatz kommen wird. Wir wenden uns mit allen Informationen und für die Einschulung direkt an die Nutzer*innen. Die neuen Accounts bieten:   Neue intuitive Benutzerführung Modernes und frisches Design Automatisierbare und unternehmensspezifische Löschroutinen [...]

Positive Leadership – vergangener Trend, oder zukunftsweisender Führungsstil? (Teil 2: Die Umsetzung)

Von |2023-10-23T10:18:50+00:00Mai 20th, 2020|Kategorien: MitarbeiterInnen-Förderung, Trends|

Im letzten Blogbeitrag haben wir Ihnen einige Hintergründe zum Konzept des Positive Leadership näher gebracht. Heute geht es um die Umsetzung in die Praxis, also „Ärmel hochkrempeln“ und los! Individuell statt generell Mehr Motivation und bessere Ergebnisse durch stärkenorientierte Führung - ist doch ganz einfach, oder? Damit Sie sich und Ihre MitarbeiterInnen bei der Umsetzung nicht [...]

Positive Leadership – vergangener Trend, oder zukunftsweisender Führungsstil? (Teil 1: Die Idee)

Von |2023-10-23T10:20:40+00:00Juli 18th, 2019|Kategorien: MitarbeiterInnen-Förderung, Trends|

Der Artikel von Jeanne Wellnitz „Der Chef von Morgen ist ein Liebender“ hat uns sehr angesprochen und dazu inspiriert, uns näher mit den Herausforderungen an Führung in Zeiten der Digitalisierung, der (virtuellen) Teamarbeit und der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung zu beschäftigen. Dabei poppt ein Führungsstil auf, der sich in diesem Zusammenhang regelrecht aufdrängt: „Positive Leadership“. Das Konzept der [...]

Studie: HochschulabsolventInnen sind agilitäts-fit

Von |2023-10-23T10:20:59+00:00November 7th, 2018|Kategorien: Trends|

…das zeigen die Ergebnisse einer brand-aktuellen Studie unseres „CAPTain Think Tanks“ in Kooperation mit der Hochschule Fresenius Hamburg. ­Anlass und Fragestellungen für die Studie Der Einstieg ins Berufsleben stellt für alle Beteiligten eine große Herausforderung dar. Die Unternehmen wollen die richtigen Mitarbeitenden finden und müssen Zeit aufwenden, um diese einzuarbeiten. Die Hochschulabsolventinnen und -absolventen treten aus [...]

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