👇Für unsere eiligen Leser:innen: siehe das Management Summary ganz unten👇

Diese Themen beschäftigen Unternehmen mehr denn je: Recruiting muss schneller werden, Personalentwicklung individueller und zielgerichteter. Führungskräfte wünschen sich belastbare Grundlagen für ihre Entscheidungen.

Gleichzeitig stehen viele Organisationen vor einer weiteren Herausforderung: Sie benötigen diagnostische Verfahren, auf die sie sich jederzeit verlassen können.

Verfügbarkeit und Qualität ist ein Erfolgsfaktor

Personalprozesse orientieren sich nicht mehr an starren Bürozeiten.

Eine Bewerbung trifft am Sonntagabend ein. Ein internationales Assessment findet über mehrere Zeitzonen hinweg statt. Ein Entwicklungsgespräch wird kurzfristig angesetzt. Ein:e Berater:in begleitet mehrere Kund:innen parallel.

In all diesen Situationen braucht es Diagnostik, die zu den Anforderungen passt.

Der CAPTain Test® steht Unternehmen, HR-Verantwortlichen, Berater:innen und Führungskräften 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche als 24/7 Lösung zur Verfügung. Zuverlässig, webbasiert und unabhängig von Öffnungszeiten oder weltweiten Lieferengpässen.

Wissenschaft als Grundlage – nicht als Schlagwort

Digitale Verfügbarkeit allein reicht jedoch nicht aus.

Personaldiagnostik muss vor allem eines sein: wissenschaftlich fundiert.

Der CAPTain Test® wurde von Arbeits- und Betriebspsycholog:innen entwickelt und misst nicht Persönlichkeitstypen, sondern das tatsächlich beobachtbare Verhalten und Verhaltenspotenziale im beruflichen Kontext. Grundlage ist ein kriterienorientierter Ansatz, der es Unternehmen ermöglicht, positions- und unternehmensspezifische Anforderungsprofile zu definieren und diese mit den Ergebnissen der Teilnehmenden zu vergleichen.

Durch die zu beantwortenden Paarvergleichsfragen werden Verhaltensweisen differenziert erfasst und Antworttendenzen, wie sie bei klassischen Selbsteinschätzungen auftreten können, deutlich reduziert. Gleichzeitig erfüllt das Verfahren alle wissenschaftlichen Gütekriterien der DIN 33430 und wird erfolgreich in Recruiting, Personalentwicklung, Coaching und Organisationsentwicklung uvm. eingesetzt.

Treffsichere Entscheidungen statt Bauchgefühl

Personalentscheidungen gehören zu den wichtigsten strategischen Entscheidungen eines Unternehmens.

Ob Recruiting, Potenzialanalyse, Talentmanagement oder Nachfolgeplanung – überall dort, wo Menschen ausgewählt oder entwickelt werden, werden belastbare Entscheidungsgrundlagen benötigt.

Der CAPTain Test® schafft genau diese Grundlage. Er liefert objektive Aussagen zum Arbeits- und Sozialverhalten und ermöglicht dadurch eine passgenaue Aussage anhand definierter Anforderungsprofile. Dadurch entstehen nachvollziehbare Entscheidungen, die sowohl für Unternehmen als auch für die Personen transparent sind.

Verlässlichkeit schafft Vertrauen

Für HR bedeutet das Planungssicherheit.

Für Entscheider:innen bedeutet es belastbare Informationen.

Für Berater:innen bedeutet es ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das sich flexibel in unterschiedlichste Projekte integrieren lässt.

Und für Unternehmen bedeutet es vor allem eines: eine Diagnostik, auf die sie sich jederzeit verlassen können.

Für effiziente und effektive Personalentscheidungen benötigt man Vertrauen und Verlässlichkeit.

Mit dem CAPTain Test® verbinden wir wissenschaftliche Qualität, objektive Diagnostik und eine jederzeit verfügbare Plattform. So unterstützen wir dabei, bessere Personalentscheidungen zu treffen: im Recruiting, in der Personal- und in der Organisationsentwicklung.

Denn gute Entscheidungen entstehen nicht zufällig, sondern auf einer fundierten Grundlage.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Schreiben Sie uns eine E-Mail an office@ontalents.com bzw. rufen Sie an unter 01/405 24 00. Gerne können Sie auch direkt einen kostenfreien Infotermin buchen.

www.ontalents.com
office@ontalents.com

Management Summary:

Erfolgreiche Personalarbeit basiert auf objektiven Daten, wissenschaftlicher Diagnostik und verlässlichen Prozessen. Mit dem CAPTain Test® erhalten Unternehmen eine 24/7 verfügbare, wissenschaftlich fundierte Lösung, die Entscheidungen im Recruiting, der Personal- und Organisationsentwicklung nachhaltig unterstützt.