Offene CAPTain Zertifizierungstermine 2023

Täglich werden wir im HR-Bereich mit komplexen Themen konfrontiert: punktgenaues Onboarding, die Entwicklung von Führungskräften und Spezialist*innen, agiles Arbeiten, das Treffen von komplexen Entscheidungen uvm.

Lassen Sie sich dabei vom CAPTain Test® unterstützen, der schon ursprünglich für den Personalbereich entwickelt wurde!

Hintergrund:

Der CAPTain Test® bildet die Verhaltensmuster auf bis zu 38 – elfstufigen – Dimensionen ab. Die Kombination von Dimensionen ermöglicht dabei noch zusätzliche zielgenaue Aussagen. Er ist damit ungewöhnlich differenziert und anpassbar. Fragen zum Führungsstil, Umgang mit Kolleg*innen/Kund*innen und der Arbeitsweise können damit beantwortet werden. Für eine unkomplizierte Auswertung werden die Ergebnisse in wertfreier und verständlicher Berichtsform dargestellt. Zur Abrundung der Ergebnisse und der Konkretisierung von Potentialen kann optional ein Selbstbild erfasst werden. Ein Abgleich mit den positionsspezifischen Anforderungen ist leicht möglich.

Der CAPTain Test® wurde bereits Ende der 1980er Jahre von Forschern und Praktikern speziell für den Einsatz im beruflichen Umfeld entwickelt. Er wird ständig weiterentwickelt, wissenschaftlich begleitet und an die Themen der Zeit angepasst.

Inzwischen gibt es CAPTain Tests®  in Versionen für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Fragestellungen. Die Vorgehensweise der Testdurchführung ist kompatibel mit der DIN 33430. Der Umgang mit den personenbezogenen Daten erfolgt gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung. Der Tests kann anonymisiert/codiert durchgeführt werden. Der Server Standort ist in Deutschland.

Der CAPTain Fragebogen wurde in mehr als 20 Sprachen übersetzt und wird von unseren Partner*innen und Kund*innen weltweit erfolgreich eingesetzt.

Unternehmensspezifische Anforderungsprofile

Die Bewertung der CAPTain-Ergebnisse erfolgt anhand der tatsächlichen, konkreten Anforderungen und nicht an einem wie immer gearteten Durchschnitt/Norm. Es kann das unternehmensspezifische Anforderungsprofil eingepflegt werden. Je nach Version gleicht der Test entweder automatisch mit dem Profil ab oder dies erfolgt in Auswertungsgesprächen. Dadurch kann der Test vielfältig eingesetzt werden: wie z.B. in der Personalauswahl, zielgenaue Personalentwicklung, Coaching, Erstellung von Entwicklungsseminaren uvm.

Die nicht selbsterklärenden Versionen des CAPTain Test® sind sehr komplex und daher schulungs- bzw. zertifizierungspflichtig.

Für 2023 bieten wir dafür folgende offene Termine:

Montag, 22.5.2023 von 9.00 – 14.00 Uhr und
Donnerstag, 25.5. von 13.00 – 16.00 Uhr online

Dienstag, 13.6.2023 von 9.00 Uhr – 17.00 Uhr Büro ontalents in Wien 

Montag, 13.11.2023 von 9.00 – 14.00 Uhr und
Donnerstag, 16.11. von 13.00 – 16.00 Uhr online

Sollte Ihr Wunschtermin nicht dabei sein, dann finden wir gemeinsam einen für Sie passenden.

Nutzen Sie sie Gelegenheit und professionalisieren Sie Ihre Personalentscheidungen!

Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen, Ihre Anmeldung und alle Fragen sehr gerne an uns, wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

per e-mail an: office@ontalents.com

Liebe Grüße,

Ihr Team von ontalents