Führungskompetenzen erkennen und an veränderte Gegebenheiten anpassen: mit dem CAPTain Test®

Für unsere eiligen Leser:innen: siehe das Management Summary ganz unten

Gute Führung beginnt nicht nur bei der Selbstführung, sondern auch mit Selbstkenntnis. Wer als (Nachwuchs-) Führungskraft erfolgreich sein möchte, muss verstehen, wie er oder sie handelt, entscheidet und kommuniziert. Doch wie kann man das eigene Führungsverhalten objektiv einschätzen und gezielt verbessern? Lassen Sie sich unterstützen: mit dem CAPTain Test®!

Warum moderne Führung mehr fordert als Erfahrung

Früher galt: Wer lange genug im Unternehmen tätig ist, kann ein Team führen. Doch heute wissen wir, dass Führung weit mehr ist als langjährige Erfahrung in Unternehmensprozessen. Sie erfordert neben vielen Dimensionen wie der Selbstreflexion, Veränderungskraft, Delegation und Einflussnahme auch eine bewusste Entwicklung des eigenen Führungsstils.

In der aktuellen Studie: HR Inside Trendreport 2025 werden nicht nur die neuen Anforderungen an Führungskräfte beschrieben („Servant Leadership“) sondern auch ein ganz klarer Fokus auf die Verantwortung der Personalarbeit und Personalentwicklung herausgearbeitet. Diese Kombination ist wesentlich, um den langfristigen, vielseitigen Wandel aktiv zu gestalten.

Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen – und das alles in einem sich ständig wandelnden Umfeld. (Stichwort VUCA oder jetzt nachfolgend: BANI)

Der CAPTain Test: Ihre Unterstützung für effektive Führung

Der CAPTain Test® ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das nicht Ihre Persönlichkeit, sondern Ihr tatsächliches Verhalten in der Führungsrolle misst. Er zeigt auf, wie Sie Entscheidungen treffen, mit Mitarbeitenden umgehen und Herausforderungen bewältigen. Das Beste daran: Verhalten kann verändert und weiterentwickelt werden. Dies bedeutet, dass Sie aktiv an Ihren Führungsfähigkeiten arbeiten können, um noch erfolgreicher zu werden.

Vom Testergebnis zur erfolgreichen Entwicklung

Ein zentraler Bestandteil des CAPTain Tests ist das anschließende Feedbackgespräch. Hierbei erhalten Sie eine detaillierte Auswertung Ihrer Ergebnisse und erfahren, in welchen Bereichen Ihr Verhalten ausgeprägt ist und wo ein eventuelles Entwicklungspotenzial besteht. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen, gezielte Maßnahmen für Ihre Weiterentwicklung zu ergreifen, sei es durch Coaching, Trainings oder gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.

Konkrete Schritte zur Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen:

1. Selbstreflexion: Erkennen Sie, wo Sie aktuell stehen und welche Veränderungen sinnvoll wären.
2. Feedback annehmen: Nutzen Sie das professionelle Feedback, um Ihre Stärken auszubauen und an Schwächen zu arbeiten.
3. Gezielte Maßnahmen umsetzen: Coachings, Seminare oder Mentoring können helfen, neue Verhaltensweisen nachhaltig zu etablieren. Ob von CAPTain zertifizierten Coaches oder in Ihrem Unternehmensumfeld.
4. Unternehmenswerte einbeziehen: Passen Sie Ihren Führungsstil an die Philosophie und Ziele Ihres Unternehmens an.
5. Kontinuierlich weiterentwickeln: Führung ist ein lebenslanger Lernprozess – bleiben Sie offen für neue Impulse.

Führungskompetenzen sind entwickelbar

Moderne Führung erfordert mehr als Fachwissen – sie benötigt auch die Bereitschaft zur Veränderung. Der CAPTain Test bietet eine wertvolle Möglichkeit, den eigenen Führungsstil zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln. Nutzen Sie diese Chance, um als Führungskraft noch erfolgreicher zu werden und Ihr Team optimal zu führen.

Wir informieren sie gerne und freuen uns über unseren Austausch

Herzliche Grüße,

Ihr Team von ontalents

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CAPTain Potenzialanalysen
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Management Summary:

Moderne Führung erfordert nicht nur Erfahrung, sondern auch Selbstreflexion und die bewusste Entwicklung des eigenen Führungsstils. Der CAPTain Test bietet Führungskräften eine objektive Analyse ihres tatsächlichen Verhaltens und zeigt konkrete Entwicklungsfelder auf. Durch ein professionelles Feedbackgespräch und gezielte Maßnahmen in der Personalentwicklung können Führungskompetenzen gezielt gestärkt und an die Unternehmenswerte angepasst werden. Der CAPTain Test ist somit ein wertvolles Instrument für alle, die ihre Führungsfähigkeiten aktiv verbessern möchten.