Soft Skills – erfolgsrelevanter als fachliches Know-how!

By | 2017-11-29T10:26:26+00:00 November 9th, 2017|Categories: Soft-Skills|

        Zwischenmenschliches wird zu spät evaluiert Die Bedeutung von Motivlage und zwischenmenschlicher Kompetenz für den Erfolg von Führungskräften und die Zusammenarbeit im Team wird nach wie vor unterschätzt. In Bewerbungsprozessen werden Soft Skills – wenn überhaupt - erst ganz am Ende, nach Vorsortieren anhand der Lebensläufe, Bewerbungsgespräch, ev. zweites Bewerbungsgespräch… erhoben. Eine Vergeudung [...]